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障害者雇用支援サービス

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1. 障害者採用支援 人材紹介サービス

(グループ会社:株式会社H&Hホールディングスのサービス)
https://hh-group.co.jp/business/agency/

サテライトオフィスや就労支援サービス、訪問看護事業で培ったノウハウを活かした独自の障害者人材紹介サービスです。就労支援施設とのネットワークを活用し職業準備性の高い人材をマッチング致します。入社後には、フォローアップ面談を実施し、雇用の定着をサポート致します。

特徴

  • 就労支援施設がサポートについている準備性の高い人材をマッチングします。
  • サテライトオフィス内での実習を通じて適正を判断できます。
  • 福祉と医療の専門職が職場定着をサポート
    精神科に特化した訪問看護ステーション デライトの看護師が生活面をバックアップ
    (訪問看護導入には一定の要件があります)

導入までの流れ

有料職業紹介の契約締結

求人情報の確認。すり合わせ。

人材の選定

面接

入社

定着フォロー

2. 定着支援サービス

(グループ会社:株式会社H&Hホールディングスのサービス)

障害者と障害者雇用管理者に向けたサポート

障害者雇用ノウハウを持つ専任のコンサルタントが企業を訪問し、業務管理や障害特性に合わせた指導方法、障害者社員とのコミュニケーション方法をアドバイス致します。
希望される障害者には、グループ会社の訪問看護ステーションの看護師がご自宅へ訪問し、服薬管理、健康相談はもちろん職場やプライベートの悩み事なども傾聴し、不安を和らげます。

特徴

  • 障害者と障害者雇用管理者の面談を実施
  • 訪問看護ステーションの看護師がご自宅でもサポート

3. 業務切り出し支援

(グループ会社:株式会社H&Hホールディングスのサービス)

協力会社のジョブコーチが実際に業務を行いながら切り出しの支援を致します。
障害者雇用についての理解促進や調整を行い障害者雇用の仕組み作りをサポート致します。

ジョブコーチの役割

  • 業務の切り出し、作業工程を明確化
  • メンバーの力量に応じた仕事の割り振りのための準備(マニュアル作り等)
  • 関係部署との調整
  • 障害者雇用に対する理解の促進(勉強会やセミナー)