民間企業の障害者法定雇用率は、2.3%とされていますが、2024年4月より2.5%にそして、2026年7月には2.7%へ段階的に引きあげられます。この改正に伴い、2024年4月からは従業員40人以上の事業主は、益々障害者雇用の対応が求められていきます。
H&Gとメジャメンツは、そのような障害者雇用について悩んでいる企業からの
「障害者雇用のノウハウがない」
「どんな仕事が頼めるのか分からない」
「適当な仕事があるのか分からない」
などといった相談に寄り添ってきました。
本セミナーでは、最新の雇用事例をご紹介し、新たな人材活用例であるとともに、企業価値の向上にも直結するこれからの障害者雇用のあり方をご紹介致します。
日時
●2023年10月24日(火)14:00~15:00
・参加費:無料
・参加方法:ZOOMウェビナー(参加には事前の登録が必要です)
・主催:株式会社H&G/株式会社メジャメンツ
このような方におすすめ
・障害者雇用において従業員の就労定着に悩んでいる経営者様や管理部門、人事部の方
・多様な人材をマネジメントする管理職の方
・顧問先に障害者雇用の相談を受けている士業の方
プログラム
(1)障害者雇用 法定雇用率について
(2)サテライトオフィスの事例について
(3)座談会 最新の雇用事例について
参加特典
注意事項
・事前の参加登録が必要です。
・本説明会の対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
お問い合わせ
株式会社H&G
Mail:hg-sales@hh-group.jp
Tel:03-6802-9178